Translate

fredag 28 april 2023

v 49-17 2022/2023

 Time flies...

Oj vad fort det gick från att inte skriva per vecka och sedan att inte heller skriva per månad. Nu får jag landa till att skriva en gång per kvartal. Lite skevt i och med att december och april är med men så får det bli den här gången. "Improvise, adapt, overcome!" som Clint Eastwood sa i filmen "Heartbreak Ridge" till sina mannar i ett kritiskt träningsläge. Med det menar jag, en ska inte skämmas för att man inte lyckas med det man tänkt sig utan det är bara att köra på i nya hjulspår.

Kvartal 25 för mig i Dals-Eds kommun är över. Det har blivit ny mandatperiod och effekten av det har nu slagit igenom fullt ut. Bland annat blev min chef uppsagd i förra veckan. Nu är jag, planerat innan att chefen blev uppsagd, under den fantastiske ekonomichefen och vännen Lars istället. Det 4-åriga projektet "IT-design 1.0-3.0" är slut och 3 stora leveranser har förts över till produktion. Igår var jag på Lundsbrunn Resort (Götene) och bidrog med ett positivt kommunexempel på SMÅKOM:s rikskonferens 2023, utifrån projektet. 

Försvarsmakten har hört av sig för första gången på 16 år med en skarp förfrågan till mig som reservofficer. 

Jag deltog nyligen på en IT-säkerhetskonferens på Operakällaren i Stockholm som paneldeltagare i en av flera paneler under dagen. Det var en upplevelse! Vilka kontakter som knöts. Särskilt kommer jag komma ihåg hen från estländska skatteverket som var, bland andra roller, "Senior Lead Risk Manager".

Förra veckan tog jag lite ledigt och hade monteransvar på svenska edtech-industrins största mässa, SETT. Det gjorde jag inom ramen för ett ideellt community som stödjer lärare och skolledare. 

Hade tänkt att ta en ny bil (en får bara ha en kommunbil i 5 år) nu i sommar men den bokade jag av i veckan. För osäkert ekonomiskt läge nu för att binda upp sig så mycket som det skulle innebära. 

Vet inte riktigt var jag befinner mig just nu. En är alltid ifrågasatt som strateg. Behövs man? Ska vi inte lägga pengarna på annat? Etc... Men, jag vet vad jag vill. Det däremot är hemligt än så länge. 



För övrigt är det så att god såväl som dålig kultur äter struktur till frukost



Dålig struktur urholkar god kultur och förstärker dålig kultur.

Hur odlar vi rätt sorts kultur som bidrar till god struktur?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar