Kortveckor är behagliga
Det är roligt att jobba, det är roligt att vara ledig.
Kortveckor stressar många. Upplevde det på VGR:s kunskapsseminarium (23/5) som jag såg i efterhand, främst utifrån icebreakern med Menti-frågor i början. Förvånansvärt många var stressade över att det var en kortvecka. Hur blir då avkopplingen som kortveckan innebär undrar jag?
Är lyckligt lottad att både älska mitt jobb samt ha stor familj med små barn som begränsar mig att jobba ihjäl mig.
För även om båda sakerna (jobba och vara ledig) är roliga är att vara ledig det viktigaste för mig. Bye-bye karriärstjänster.
Jag försöker att få igång lite action kring projektet Digital Mognad (sponsrat av ESF, drivs av SKR/ADDA och har Johan Magnusson från Göteborgs Universitet som vetenskaplig ledare) i kommunen. Varför då? För att jag inte slutat tro på att en nationell samordning avseende digitaliseringen. Om jag lyckas kanske vi får till en lite mer mogen attityd i kommunen angående vad som krävs för en tillräckligt lyckad digitalisering som till och med börjar fokusera på de vi är till för, inte bara intern ordning & reda utan även smart service för de vi är till för.
Nu blir det långhelg i Stockholm med yngsta sonen, den s k 10-årsresan i mitt "göra en sak ensam med ett barn"-sammanhang.
För övrigt är det så att god såväl som dålig kultur äter struktur till frukost.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar