Translate

lördag 14 december 2019

V 50 2019

Överlag, en digital ninja vågar och kan producera ofta i mobilen

för det effektiviserar när man kan göra relevanta saker även när man inte har en dator tillgänglig.

En sak jag märkt när jag pratar med personal som vill jobba mer med mobilen i jobbvardagen är att vår standardmodell Samsung XCover inte riktigt räcker till. Skärmen är för liten för att våga öppna dokument och lägga till eller kommentera något. Den reagerar inte heller tillräckligt snabbt för att lösa det man behöver göra på den där minuten man just fick över. Samsung överlag är också dåliga som tillverkare för de har valt att gömma funktionen i Android OS som tillåter att skapa fler profiler på telefonen. Jag menar inte fler konton utan fler profiler. Då kan ex en delad telefon plötsligt bli mer säker. För de som vill bli producenter i mobilen behöver vi alltså ha fler standardmodeller att välja mellan. Vår toppmodell just nu är OnePlus 7 (inte 7Pro), den modellen OnePlus släppte för den europeiska och asiatiska marknaden. Den har plats för dubbla SIM-kort, har stor skärm, tillåter flera profiler, har stor lagring som standard, har inte massa mjukvara från tillverkaren för epost och kalender som andra (ex Samsung) har och är snabb. Vi erbjuder inte iPhone.

Jag ser framför mig att om 3 år så har alla anställda personlig tillgång till en smartphone från jobbet utifrån behov (antingen helt egen eller en delad med egen profil). Har man den som helt egen i sin jobbroll så är det ofta den enda mobilen man har som människa (med hjälp av dubbla fysiska SIM-kort eller e-sim). Datorer finns i lite mindre utsträckning som helt egna, det finns istället datorskåp där man tar en managerad Chromebook när man behöver det. 






____________________________________

För övrigt är det så att kultur äter alltid strategi till frukost. Det finns strukturer som är bättre än andra.






Vad är då den rätta kulturen?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar