Translate

lördag 18 januari 2020

V 3 2020

Tre byten till säkra IT-lösningar på kort tid 
WOW! till våra IT-hjälpare

Vi har under 2019 av olika anledningar bytt upp oss inom 3 system.
Det har varit lite olika typer av processer, de kan sammanfattas så här:

  • Planerat och strukturerat
  • Relativt hastigt påkommet p g a eftersatt systemförvaltning
  • Krishantering

Hur mycket energi suger processtypen "Krishantering" ur en organisation?

Vad ger det för energi att ha en god systemförvaltning överlag på plats?

Jag tror inte på små kommuners samverkan kring intern drift av olika servermiljöer. Vi klarar inte att arbeta med det underhåll och kontroll som det kräver. Underhåll och kontroller kostar pengar och kräver långsiktighet.
Jag tror inte heller blint på molntjänster. Det finns många mindre aktörer som inte har särdeles god säkerhet.

"...en god systemförvaltning överlag på plats"







Vi har nu haft 4 st IT-hjälparnätverksträffar sedan det första gänget gick igenom grundutbildningen 2019. Jag märker nu mer och mer hur bra de är. De har alla unika förmågor och intressen vilket bidrar stort till bredden i gänget. Stort kudos till er alla!


____________________________________

För övrigt är det så att kultur äter alltid strategi till frukost. Det finns strukturer som är bättre än andra.






Vad är då den rätta kulturen?

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar