Att lära av de nya
Jag pratar ju ofta om hur viktigt det är med en god kultur inom olika områden. Att visa villkorslöst att man vill lära av de som är nya på jobbet är tecken på god kultur. Men hallå, tänker några. Den som är ny är ju den som ska ju lära sig ju.
Tänk er konventionen om barnens rättigheter. En viktig sak den säger är att man ska lyssna på barn på allvar. De är de som ska bli nya vuxna. De är de nya man ska lära av. De är det nya hudlagret som väntar under det gamla som snart ska dö. Kan man lära sig något av barn? Det tror jag nästa alla kan skriva under på. För hos ett barn finns ofta en oskuldsfull nyfikenhet och en stor kreativitet.
Det är givande att lära sig. Att inte vilja fortsätta lära sig innebär att man resignerat och bara bidar sin tid. Jag lärde mig något av vår nya näringslivsutvecklare, nämligen att det verkade störtskönt och sunt att börja vinterbada. Vilken kick för en mitt i den här distansarbetstiden!
För övrigt är det så att kultur äter alltid strategi till frukost. Det finns strukturer som är bättre än andra.
Intressant läsning Anders!👍
SvaraRadera